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公司类型:系统集成商

主营产品:工业机器人,直线电机,伺服驱动器,工业光源,工业镜头

所在地区:江苏省 苏州市

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公司名称:苏州灵猴机器人有限公司

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疫情防控|新冠肺炎专项预案措施

时间:2022-03-16   来源:苏州灵猴机器人有限公司

鉴于《苏州市疫情防控2022年第62号通告》疫情防控政策,为有效遏制新冠肺炎疫情传播,深入贯彻外防输入、内防反弹总策略、动态清零总方针,积极响应政府部署,落实我司疫情防控工作,特制定以下预案措施:

一、公司成立疫情防控工作应急专项组

1、专项小组成员:

灵猴机器人

2、职责分工:

     2.1 组长:全面负责公司疫情防控的方向性把控,指导应急工作。
     2.2 核心小组:面对重大问题,精诚协作、贡献智慧、集体决策。
     2.3 执行组长:统筹、协调、制定、安排整体防控工作,对防控工作开展进行监督和落实,协调资源分配。
     2.4 工作秘书:与内外部各单位紧急沟通,跟进具体事务的开展情况。
     2.5 专项小组工作执掌:
        2.5.1 员工健康管理组:由各个部门一级组成,负责管理各部门人员的健康情况、异常人员花名册及考勤计薪问题;针对异常情况及时反馈并采取相关措施。
        2.5.2 公司卫生安全及后勤保障组:全面负责公司公共区域的卫生安全,疫情防控资源科学管理和调度。
        2.5.3 餐食卫生安全组:全面保障员工的饮食安全,餐厅的卫生安全和人员安全。
        2.5.4 进厂人员管理组:针对人员进出公司疫情期间数据全面控制及管理。
        2.5.5 疫情防控宣传与志愿者管理组:针对防控工作、卫生安全和公司政策等方面进行及时性宣传工作,志愿者团队集中管理与调配。
        2.5.6 政府联络工作组:负责第一时间政府政策,及时响应政府的需求,积极配合政府完成相关事项进行公司内部及时转化。
        2.5.7 供应链专项组:针对进货与出货进行疫情期间优化管控,并对风险识别做出对应预案,确保生产有序进行。
        2.5.8 信息化支持组:负责支持整个疫情防控过程中信息化建设和实现的问题。
     2.6 一级部门专项小组:为了保证防控工作彻底地被贯彻落实,一级部门要成立防控小组,主要对本部门人员负责和环境安全负责,宣贯公司政策,协助团队成员树立正确意识,落实具体任务等。
二、防控措施
1、人员健康信息报告
各部门跟催员工提交疫情防控健康情况,并于每日9:00前填写完成(含周六周日),若有异常及时汇报。
2、员工体温检测、防护和处理措施
各部门须对每一位员工在其上班报到第一时间做好体温检测,并做好登记。针对异常的情况必须第一时间通报。
(有员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状责任部门主管应要求员工必须立刻停工(强制执行),到就近政府指定就诊治疗,同时第一时间报备到张春森、王鹏程、周青林。就医检查后,如果医院确诊为疫情症状或要求留观的疑似情况,员工需要在医院治疗或留观不得返厂上班,直到医院治愈或隔离结束,员工提供医院证明,经主管、HR、环安确认后可以返岗。如果医院确诊是普通症状,员工提供医院确诊书,经主管、HR、环安确认后自行隔离3天无异常方可返岗。当天张春森、王鹏程、周青林和部门主管追踪员工的就医情况。
3、卫生与环境管理
     3.1 每位员工下班后应及时清理周围垃圾,保持办公环境卫生。
     3.2 行政管理部安排及时清倒垃圾,增加清倒频次。
     3.3 厂务(李豹)负责安排每天通风换气,负责每天对办公室区、公用设备、门把手和电梯按钮进行消毒,每天下班后进行消杀。
     3.4 行政管理部(赵慧文)负责各类场所配备洗手液,免洗手消毒液。
     3.5 行政管理部(俞瑶倩)负责物资的供应管理,做好跟踪,确保防护用品充足。
4、宣传教育
     4.1 开展手部卫生教育,环安(王鹏程)、市场部(胡秀克)负责倡导员工养成经常洗手的好习惯。
     4.2 行政管理部会同环安部门教育广大员工,推广健康的生活方式,增加运动,增强免疫力。
     4.3 员工非必要不外出,明令禁止外出聚餐、不得至人员密集场所。
     4.4 内部宣导与此次疫情相关的公司应急要求,统一由行政管理部负责发布。
5、外来车辆和访客检查制度
吴中科技园和富民工业园需要对访客做体温检测(包括乘坐车辆来访人员),体温检查通过后方可进入厂区。如发现有身体异常者立即通知到王鹏程,并劝离当事人不得入厂,建议就医。
6、针对外地办公同事防疫制度
各办事处与售后人员,参照公司方式,自行采买应急物资,并和当地医院、疾控中心紧密联系,发现异常情况及时报备,并要求员工及时就医治疗,确定没有异常后方可上班。

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